Job Description
Recrutement/Talents et culture/Poste temporaire jusqu'au 31 décembre 2025
Tu es reconnu(e) pour ta proactivité, ta curiosité, ton dynamisme et par ton engagement à livrer les résultats? Viens rejoindre notre équipe nord-américaine de professionnels passionnés par l’acquisition de talents dans cette opportunité temporaire.
Nous croyons fermement que chaque talent est un investissement précieux pour notre organisation et qu’en joignant notre équipe, tu joueras un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour des postes de niveau professionnel et gestion, afin de satisfaire les besoins fonctionnels et stratégiques de l’organisation.
Viens faire partie d'une équipe qui te permettra d'investir dans tes talents!
Plus spécifiquement, voici les défis qui t'attendent...
- Agir en tant que conseiller(ère) stratégique, opérationnel(le) et tactique auprès des gestionnaires d'embauche dans le but de cibler leurs besoins en recrutement et adapter les stratégies permettant de pourvoir les postes de façon optimale et durable;
- Travailler en mode « sourcing », c’est-à-dire repérer et solliciter des candidats potentiels à travers les réseaux sociaux, banque de candidats, etc.;
- Contribuer à bâtir et entretenir tes bassins de candidats potentiels, en ayant une connaissance approfondie du marché de l’emploi au Canada;
- Représenter la compagnie et participer aux activités de réseautage afin d'accroître la notoriété de la marque employeur et contribuer au développement de ton réseau;
- Échanger de bonnes pratiques avec tes collègues partout au Canada et aux États-Unis, dans une perspective d’efficacité, d’innovation et de performance;
- Naviguer avec agilité dans chacune des étapes des différents processus de recrutement que tu dirigeras en te souciant de l’expérience employé, candidat et client.
Tu as...
- un diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
- 3 ans d'expérience dans un rôle-conseil et en recrutement;
- des aptitudes démontrées et un grand intérêt pour le sourcing;
- un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque tu seras amené à réaliser des entrevues avec des candidat(e)s et gestionnaires anglophones, animer et faire des présentations auprès de partenaires anglophones internes et externes sur une base hebdomadaire;
- une aisance à travailler dans un environnement à rythme rapide;
- d'excellentes aptitudes de gestion des priorités.
Travailler chez iA, c’est avoir accès à des possibilités d'évoluer au sein d'une entreprise en forte croissance !
#LI-CC1 #LI-Hybride
Location(s)Québec, Québec
Other Possible Location(s)Montreal, Quebec, Toronto, Ontario, Vancouver, British Columbia
Company
iA Financial Group
Posting End Date2025-04-06Company Overview
iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.
With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.
At iA, we’re invested in you.
* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto
Our Commitment to Diversity and Inclusion
At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.
Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.
