Développeur Backend / Backend Software Developer

LANDR est une société audio à croissance rapide composée de créatif.ve.s, de technologues, de professionnel.le.s de la musique ainsi que de toutes les combinaisons possibles de ces domaines. Ensemble, nous révolutionnons le processus des créateur.trice.s de musique pour les aider à créer, maîtriser, distribuer et promouvoir leur musique.

Nous aimons la musique. Nous aimons les musiciens. Notre mission est de donner aux créateurs et aux créatrices de musique la liberté de créer et d'être entendus. Nous apportons chaque jour notre amour de la musique au bureau et nous innovons continuellement pour créer des expériences qui ravissent et engagent notre public de plus de 6 millions de créateurs de musique. Nous aimons les meilleures pratiques, mais nous n’avons pas peur de les briser.

LANDR est à la recherche d’un Développeur Back End C# / .NET qui se démarque par son esprit d’équipe, ses compétences interpersonnelles et sa volonté de laisser sa marque sur une solution infonuagique largement utilisée dans l’industrie musicale.

Responsabilités :

• Au sein de l’équipe de développement Web, le ou la candidat·e travaillera sur l’aspect Back-End de notre solution, développée et déployée sur Amazon AWS. L’équipe est multidisciplinaire et autonome sur plusieurs aspects du cycle de production.
• Implémenter les fonctionnalités définies par les gestionnaires de produit et les designers pour offrir une expérience utilisateur engageante
• Concevoir, développer et déployer un logiciel de haute qualité dans les délais, en suivant la méthodologie Agile (Scrum) à l’aide des technologies Web et mobiles suivantes
• Travailler avec des bases de données SQL comme MySQL et des bases de données NoSQL comme DynamoDB
• Travailler sur la plateforme Amazon AWS et ses services associés
• Veiller à ce que le développement logiciel respecte les bonnes pratiques établies par notre méthodologie de développement
• Être responsable du déploiement du code en production via notre plateforme d’intégration continue
• Participer à la planification des sprints Agile, à la préparation des tâches, aux démonstrations, aux revues de code entre pairs
  

Qualifications :

• 3 ans et plus d’expérience professionnelle dans des entreprises axées sur le développement de produits
• Expérience du cycle de développement Agile/Scrum, avec la capacité de livrer des logiciels de qualité dans les délais
• Excellente compréhension de l’architecture orientée services, de la conception orientée objet et des tests unitaires dans un environnement de développement axé sur les tests
• Maîtrise du langage C# et expérience dans le développement d’API RESTful
• Expérience en modélisation de données avec des bases NoSQL comme DynamoDB
• Expérience en modélisation de données avec des bases SQL comme MySQL
• Expérience avec les architectures de microservices et Docker

• Expérience en développement et déploiement de produits sur Amazon AWS ou d’autres environnements d’hébergement infonuagiques
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance de l'anglais est requise, car le poste implique de travailler avec une équipe internationale, notamment au Canada, au Royaume-Uni et dans le reste de Europe.
  

Atouts supplémentaires :

• Solides compétences en analyse
• Capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles
• À l’aise dans un environnement de développement Agile en startup
• Autonomie, rigueur analytique, esprit pratique et motivation à livrer des produits concrets
• Orientation vers les résultats et esprit d’équipe
• Excellentes aptitudes en communication en français et en anglais
• Connaissance du domaine de l’audio ou de l’ingénierie sonore
  

Voici quelques avantages offerts chez LANDR : 

• Une rémunération compétitive, basée sur votre rôle, votre expérience et votre expertise
• Couverture d'assurance maladie, avec accès à un médecin via Maple et à un programme d'aide aux employés (via Homewood)
• Événements de bureau et sociaux fréquents (traiteur le lundi, bagel le mardi, 5@7, etc.)
• Votre anniversaire est un jour de congé
• Allocation annuelle pour le transport en commun (employés de Montréal) et pour activités sportives
• Accès gratuit aux produits LANDR
• Espace de bureau ouvert au Centre-Ville à proximité de la station de métro Square-Victoria
• Groupe de musique LANDR
• Partenariats avec des événements et festivals musicaux locaux (MUTEK, Pop Montréal, Igloofest…)
  

Chez LANDR, non seulement nous acceptons la diversité, mais nous la célébrons, nous la soutenons, et nous prospérons dans l’intérêt de nos employé.e.s, de nos produits et de notre communauté. LANDR s'efforce chaque jour de créer un lieu de travail plus diversifié. Nous encourageons vivement les personnes de couleur, les femmes, les personnes LGBTQ, les personnes de toutes religions, de tous les âges et de toutes les communautés marginalisées à postuler.

Nous acceptons les gens tels qu'ils sont et croyons fermement que la diversité est essentielle à notre succès! Si vous postulez chez LANDR, c’est parce que vous souhaitez contribuer à notre succès et à notre culture extraordinaire, et nous en sommes reconnaissants!

Nous travaillons fort pour créer la meilleure expérience pour nos employé.e.s et nous aimerions que vous y joignez!

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LANDR is a fast-growing audio company made up of left-brained creative technologists, right-brained music professionals and everyone in between. Together, we are revolutionizing the process for music makers to help them create, master, distribute and promote their music.

We love music. We love musicians. Our mission is to give music makers the freedom to create and be heard. We bring our love of music to the office every day and we are continuously innovating to create experiences that delight and engage our audience of over 6 million music creators. We love best practices but we aren’t afraid to break them.

LANDR is looking for a Back End C# / .NET Software Developer who is a true team player with strong social and soft skills and who will want to leave its mark on a widely used cloud-based solution for the music industry.

Responsibilities:

Working within the web development team, the candidate will be working on the Back-End aspect of our solution, which is developed and deployed on Amazon AWS. This team is cross functional and autonomous on many aspects of the production cycle.

• Implement features as defined by product managers & designers that deliver compelling user experience
• Design, develop & deploy high quality software on time using Agile (Scrum) development methodology
• SQL databases such as MySQL, no-SQL databases , DynamoDB
• Work on the Amazon AWS Cloud platform and associated services
• Ensure that software is developed according best practices as defined by our software development methodology
• Responsible to deliver code in production using our continuous integration platform
• Participate in Agile sprint planning, task preparation, sprint demos, peer code reviews
  

Qualifications:

• 3+ years of professional experience within product-oriented companies
• Experience evolving in Agile/Scrum development cycle, building and delivering high quality software on time
• Excellent understanding of service-oriented architecture, object-oriented design and unit testing in a test-driven development
• Strong skill set in C# and experience developing Restful APIs.
• Experience data modelling with NoSql databases such as DynamoDb.
• Experience data modelling with SQL database such as MySql
• Experience with Micro service & Docker architectures
• Experience developing and deploying products on Amazon AWS or other cloud-based hosting environments
• Fluent in French and English
  

Bonus points for:

• Strong analytical skills
• Ability to work cross team organizations
• Ability to work in fast paced start up Agile development environment
• Self motivated with good analytics capability, excellent hands-on skills and someone that enjoys delivering products
• Results oriented & able to contribute in team environment
• Knowledge of audio engineering
  

Here are a few perks that we enjoy at LANDR:

• Competitive compensation, based on your role, experience and expertise
• Health insurance coverage, with access to a doctor via Maple and to an Employee Assistance Program (via Homewood)
• Frequent office and social events (Catering on Monday, Bagel Tuesdays, 5@7, etc.)
• Your birthday is a free day 
• Annual public transit (Montreal employees) & sport activity allowance 
• Free access to the LANDR products
• Open office space in Downtown close to Square-Victoria Metro Station
• LANDR Band
• Partnerships with local music events & festivals (MUTEK, Pop Montreal, Igloofest…)
  

At LANDR, we don’t just accept diversity, we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. LANDR is striving every day to create a more diverse workplace, and we strongly encourage applications from people of color, women, LGBTQ people, people of any religion, age, or belonging to any marginalized community. 

We accept people as they are and firmly believe diversity is essential to our success! If you’re applying to LANDR, it’s because you want to contribute to our amazing company and culture, and we’re thankful for that!

We work hard to create the best experience for our employees and we’d love for you to be a part of it!