We’re looking for a Backend Software Developer who can design, build, test, and ship high quality software that delivers value to our customers. You’ll work on a small and agile team that continuously incorporates feedback to refine and improve the products and features you deliver. Your team will own the entire delivery lifecycle from beta releases to production ready, scalable products suitable for new and existing customers. In line with Hootsuite's distributed workforce strategy, our flexible work arrangement allows for remote work or a hybrid model. This role is open to applicants located in British Columbia, Alberta, Ontario or Quebec where we comply with our legal hiring entities. In this role, you will report to the Manager, Software Development.
WHAT YOU’LL DO:
- Work within a cross-functional team (including designers, product managers, architects and other developers) to deliver compelling products and services to our customers
- Design, write, test, and deploy high quality scalable code
- Implement our technical roadmap as we scale our services and build new products
- Maintain standards of security, reliability, performance, and quality
- Work out loud by sharing your experiences and expertise, helping to improve and enhance processes
- Take ownership of your work and work autonomously when necessary
- Participate in code reviews, and apply software development best practices
- Work with the following technologies: Java/Scala, Golang, JavaScript + React, Docker, Kubernetes, MySQL, Mongo, PHP, & Rest APIs
WHAT YOU’LL NEED:
- A degree in Computer Science or Engineering, and at least proven experience in developing and maintaining software or an equivalent level of education or work experience, and a track record of substantial contributions to software projects with high business impact
- You are proficient in at least one programming language, ideally Scala or Java, and have a desire to learn other languages.
- You have experience in software design: you know how to analyze and design features, drive discussions, and propose technical solutions.
- You have been a solid contributor in teams that have worked on medium-to-large sized projects that had an impact on business; an understanding of SaaS software development practice is considered an asset.
- You know how to apply best practices to ensure high-quality code (i.e. automated tests; code reviews).
- Open Communication: clearly conveys thoughts, both written and verbally, listening attentively and asking questions for clarification and understanding
- Collaboration and Teamwork: works with others to deliver results, meaningfully contributing to the team and prioritizing group needs over individual needs
- Self Development: is personally committed to, and actively works to continuously improve
- Problem Solving: uses an organized and logical approach to find solutions to complex problems. Looks beyond the obvious to understand the root cause of problems
- Resilience, Tolerance for Change/Ambiguity: can effectively cope with change, finding ways to advance work and projects
- Solution seeker: You’re focused on tackling new challenges, solving problems, and moving the business forward—and you don’t wait to be asked.
- Lifelong learner: You have a growth mindset – you’re here to learn, experiment, seek, apply, and provide feedback, share what works with your team, and move on from what doesn’t.
- Resilient adapter: In the face of change and challenges, you bring a thoughtful, calm approach, and a focus on finding the new opportunity.
- Intentional collaborator. You build positive working relationships across the business, bringing people together to foster new opportunities and to facilitate the efficient flow of information.
- Critical challenger: You have the trust in your team to ask difficult questions in order to get to the best end result.
- Active communicator: You listen actively and communicate ideas and information clearly, inclusively, and proactively.
- Integrated thinker: You look beyond your role and responsibilities to understand how your team’s work drives broader organizational goals.
- Accountable owner: You take pride in the work you’re responsible for with a mindset of ultimate accountability and reliability for the outcomes.
- Bar-raiser: You step up to help your team grow and succeed, even when that means going beyond what might be expected.
Nous sommes à la recherche d’un·e développeur·e backend qui saura concevoir, développer, tester et livrer des solutions logicielles de qualité, apportant une réelle valeur à notre clientèle. Vous ferez partie d’une petite équipe agile qui évolue rapidement et qui améliore continuellement ses produits en fonction des rétroactions. Votre équipe sera responsable de l’ensemble du cycle de livraison, des versions bêta jusqu’aux produits évolutifs et prêts pour la mise en production, destinés aux client·e·s actuel·le·s et futur·e·s. Ce poste relève d’un gestionnaire en développement logiciel et est basé dans les bureaux de Hootsuite à Vancouver, Montréal ou Toronto ou en télétravail à travers le Canada ou les États-Unis (selon les entités d’emploi locales de Hootsuite).
CE QUE VOUS FEREZ- Collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire (incluant des designers, des gestionnaires de produits, des architectes logiciels et d’autres développeur·e·s) pour offrir des produits et services attrayants à notre clientèle
- Concevoir, coder, tester et déployer du code fiable, performant et évolutif
- Participer à l’évolution de notre feuille de route technologique alors que nous développons de nouveaux produits et élargissons nos services
- Veiller à maintenir les normes en matière de sécurité, de fiabilité, de performance et de qualité
- Partager vos apprentissages et votre expertise pour faire progresser les pratiques de l’équipe
- Assumer la responsabilité de vos livrables et travailler de façon autonome au besoin
- Participer aux revues de code et appliquer les meilleures pratiques de développement logiciel
- Travailler avec des technologies telles que : Java/Scala, Golang, JavaScript + React, Docker, Kubernetes, MySQL, MongoDB, PHP et les API REST
- Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, avec une expérience pertinente en développement et en maintenance de logiciels, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
- Maîtrise d’au moins un langage de programmation (idéalement Scala ou Java) et volonté d’en apprendre d’autres
- Expérience en conception de logiciels : vous savez analyser des besoins, discuter de solutions techniques et concevoir des fonctionnalités robustes
- Participation significative à des projets logiciels de moyenne ou grande envergure ayant un impact d’affaires; une connaissance du développement SaaS constitue un atout
- Application rigoureuse des meilleures pratiques en développement (tests automatisés, revues de code, etc.)
- Communication ouverte : capacité à exprimer clairement vos idées à l’oral et à l’écrit, à écouter activement et à poser les bonnes questions
- Esprit d’équipe et collaboration : contribution positive à l’équipe et capacité à mettre les objectifs collectifs en priorité
- Développement personnel : désir constant d’apprendre et de se perfectionner
- Résolution de problèmes : approche structurée et logique pour résoudre des problèmes complexes; capacité à identifier les causes fondamentales
- Résilience et adaptation au changement : aisance dans un environnement en constante évolution
- Vous êtes orientés vers les solutions: vous êtes déterminé à relever de nouveaux défis, à résoudre des problèmes et à faire avancer l'entreprise - et vous n'attendez pas qu'on vous le demande.
- Vous visez un apprentissage en continu: vous avez un état d'esprit de croissance - vous êtes ici pour apprendre, expérimenter, rechercher, appliquer et fournir un retour d'information, partager ce qui fonctionne avec votre équipe et surmonter ce qui ne fonctionne pas.
- Adaptateur résilient: face aux changements et aux défis, vous adoptez une approche réfléchie et calme et vous vous concentrez sur la recherche de nouvelles opportunités.
- Un collaborateur déterminé: vous établissez des relations de travail positives dans l'ensemble de l'entreprise, en rassemblant les gens pour favoriser de nouvelles opportuntés et faciliter la circulation efficace des informations.
- Défi critique: vous faites confiance à votre équipe pour poser des questions difficiles afin d'obtenir le meilleur résultat final.
- Communicateur actif: vous écoutez activement et communiquez vos idées et vos informations de manière claire, inclusive et proactive.
- Penseur intégré: Vous allez au-delà de votre rôle et de vos responsabilités pour comprendre comment le travail de votre équipe contribue aux objectifs plus larges de l'organisation.
- Propriétaire responsable: vous êtes fier du travail dont vous êtes responsable, prônant un état d'esprit de responsabilité et de fiabilité ultimes pour les résultats.
- Le bar-raiser : vous vous mobilisez pour aider votre équipe à se développer et à réussir, même si cela implique d'aller au-delà de ce qui est attendu.
In all we do, our six guiding principles light the way:
Step Up: Dare to go beyond the expected to achieve greatness. #StepUp
One Team: Make Hootsuite a place we soar together by respecting each other's individuality, building trust, and showing up for the team. #OneTeam #FreeToBeMe
Customer Obsessed: Focus relentlessly on helping our customers succeed. #CustomerObsessed
Go Fast, Be Agile: Widen our competitive advantage by committing to speed and simplicity over perfection and complexity. #GoFastBeAgile
Play to Win: Commit to building an incredible, profitable company for our customers, our employees, and our stakeholders. #PlayToWin #NoExcuses
Neighbours & Allies: Give back to our communities and be an ally. #SocialForGood #Allies
Accommodations will be provided as requested by candidates taking part in all aspects of the selection process.
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