Réalisateur·trice de la production télévisuelle

L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙e peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !

Les Services numériques et Biens immobiliers de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste de réalisateur·trice de la production télévisuelle.

Ce poste requiert une présence sur place cinq (5) jours par semaine.

Le personnel des Opérations des médias numériques soutient les services d’information parlementaire en assurant l’exploitation des plateformes ParlVU et SenVU, ainsi que la distribution des signaux audio et vidéo des délibérations parlementaires et sénatoriaux aux partenaires médiatiques, notamment CPAC. Il veille à la télédiffusion des travaux de la Chambre des communes et de ses comités, tout en assurant le soutien technique des réunions des comités ainsi que des activités de la Chambre des communes et du Sénat.

Sous la responsabilité du chef d’équipe des Opérations des médias numériques réalisateur·trice de la production télévisuelle est chargé·e de fournir des orientations relatives aux contenus diffusés en direct ou produits par le Parlement. La personne titulaire assure la réalisation et la mise en ondes des événements télévisuels, y compris les aspects de programmation liés à la création, à l’adaptation et à l’amélioration de contenus audiosvisuels dans les deux langues officielles pour la diffusion en direct des travaux de la Chambre des communes, du Sénat et de leurs comités, ainsi que pour les contenus vidéo connexes. La personne retenue pourrait être affectée comme réalisateur·trice de la production télévisuelle au Sénat, à la Chambre des communes ainsi qu’aux comités.

Le ou la réalisateur·trice de la production télévisuelle participe étroitement à la planification et à l’affectation des équipes de télédiffusion responsables de la couverture des événements, dans le cadre d’un modèle de soutien opérationnel continu, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. La personne titulaire est appelée à travailler selon des horaires variables, à effectuer des heures supplémentaires et à assurer des périodes de garde afin de répondre aux exigences opérationnelles.

Principales raisons de se joindre à l’équipe des Opérations des médias numériques
Il s’agit d’une occasion unique de se joindre à une équipe novatrice et dynamique composée de professionnel·le·s qui offrent des solutions multimédias aux député·e·s, aux sénateur·trice·s, au personnel de l’Administration de la Chambre ainsi qu’à l’ensemble de la population canadienne. Si vous êtes passionné·e par les technologies de pointe et souhaitez contribuer activement au soutien de la démocratie canadienne, ce poste est pour vous !

• Possibilités de formation et de perfectionnement
• Conciliation travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
• Quatre semaines de vacances (au minimum)

Éducation :

• Diplôme post-secondaire en télédiffusion ou combinaison acceptable d’études, de formation technique et d’expérience.

Expériences :

• Expérience significative en tant que réalisateur·trice ou technicien·ne en production télévisuelle ou dans un poste équivalent dans un domaine professionnel de production audiovisuelle ;
• Expérience en réalisation de mises en onde d’événements télévisuels ;
• Connaissances techniques des tableaux d’aiguillage ;
• Connaissance des travaux, des protocoles, de la procédure et des usages de la Chambre des communes et du Sénat ;
• Expérience dans la mise à l’horaire du personnel soutenant les opérations techniques ;
• Expérience de l'établissement et du maintien de relations constructives avec divers partenaires et clients de premier plan.

Atout :

• Capacité à réviser, développer et/ou améliorer les procédures opérationnelles, à rassembler les besoins pour concevoir, développer et fournir du matériel de formation. 

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est BBB. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Priorité pourrait être accordée aux employé·es de l’Administration de la Chambre des communes.

Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être pris∙e∙s en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

Découvrez notre organisation! Visitez Noscommunes.ca.

Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.