Mistplay Logo

Mistplay

Représentant du développement des ventes (SDR) – LoyaltyPlay // Sales Development Representative (SDR) – LoyaltyPlay

Posted Yesterday
Be an Early Applicant
Hybrid
2 Locations
Junior
Hybrid
2 Locations
Junior
As a Sales Development Representative at Mistplay, you'll drive commercial growth by generating qualified leads and securing new business opportunities with top mobile app publishers using various outreach methods.
The summary above was generated by AI
Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur InstagramTwitter et Facebook.

📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 3 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on InstagramTwitter and Facebook.

📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 3 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)

English Version Below


Mistplay est le créateur et leader de la catégorie 'play-and-earn' dans l'espace de fidélité mobile, conçu pour récompenser les joueurs pour le temps passé à jouer.

LoyaltyPlay est notre plateforme de monétisation B2B, un puissant hub de récompenses de jeux conçu pour les éditeurs d'applications mobiles. Nous nous associons à des propriétaires d'applications (par exemple, des applications utilitaires, de commerce ou de divertissement) pour les aider à débloquer un nouveau flux de revenus constant et à stimuler l'engagement des utilisateurs. En intégrant LoyaltyPlay, les éditeurs peuvent offrir à leurs utilisateurs des récompenses (monnaie en application) pour installer et jouer à des jeux mobiles de notre vaste réseau d'annonceurs. Il en résulte un cercle d'engagement profond et un puissant canal de monétisation pour l'éditeur. Il s'agit d'un poste à fort impact, vendant une solution de monétisation basée sur la performance à un public mondial d'applications mobiles.


Ce que vous ferez chez Mistplay:
En tant que Représentant du Développement des Ventes pour LoyaltyPlay, vous êtes le moteur de notre croissance commerciale. Votre principale responsabilité est de générer des prospects qualifiés et de sécuriser de nouvelles opportunités commerciales avec des éditeurs d'applications mobiles de premier plan.
Recherchez et identifiez stratégiquement des éditeurs d'applications mobiles à fort potentiel (Profil de client idéal : applications avec monnaie en application et volume élevé d'utilisateurs) dans votre territoire défini, en vous concentrant sur les décideurs clés (VP/Directeur de la Monétisation, Chef des Revenus/Croissance, Propriétaires de produits d'application).
Effectuez des activités de sensibilisation à haut volume et multi-canaux en utilisant des emails froids, LinkedIn Sales Navigator, et des appels téléphoniques non sollicités pour générer de l'intérêt et sécuriser les premières rencontres pour l'équipe des représentants de compte.
Articulez clairement la proposition de valeur de LoyaltyPlay - expliquez comment elle génère des revenus supplémentaires, améliore la Valeur Vie Client (LTV) des utilisateurs, et crée un cercle d'engagement 'play-and-earn' puissant.
Utilisez le CRM (probablement Salesforce) pour enregistrer les activités, gérer les opportunités, et suivre avec précision vos progrès vers les objectifs mensuels, en rendant compte des tendances, des risques et des succès.
Effectuez des appels de découverte et de qualification initiaux pour comprendre profondément la pile de monétisation actuelle du prospect, les principaux objectifs de revenus, et les points douloureux liés à la rétention des utilisateurs et à la LTV.
Travaillez en étroite collaboration avec les représentants de comptes pour définir les priorités territoriales, affiner les playbooks, et assurer un transfert de la vente de qualité et sans heurts des prospects qualifiés pour la vente (SQL).
Restez à jour sur les tendances de l'industrie, les mouvements concurrentiels, et les nouvelles spécifiques aux clients (acquisitions, mises à jour majeures) pour personnaliser la sensibilisation et fournir des commentaires sur le marché aux équipes internes.

Ce que vous apporterez à Mistplay:
6+ mois dans un rôle de Développement de Ventes à haut volume, de Génération de Leads, ou de Développement des affaires, de préférence dans un environnement technologique B2B tels que ou similaire.
Une compréhension du marketing de performance, des méthodes de monétisation mobile (par exemple, les murs d'offres, la publicité en application, les programmes de fidélité), et du concept de LTV de l'utilisateur.
Capacité éprouvée à atteindre ou à dépasser les quotas mensuels pour les rencontres/SQL réservées.
Des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale ; capacité à rédiger des messages hautement personnalisés et professionnels.
À l'aise pour travailler dans un environnement de vente moderne, y compris des logiciels de CRM (par exemple, Salesforce) et des outils d'engagement de vente (par exemple, Outreach, Salesloft ou similaire).
Une mentalité persistante et orientée résultats, associée à une capacité à gérer les objections et à maintenir la motivation dans un environnement axé sur les indicateurs.
Enthousiaste, autonome, et désireux de contribuer au succès de votre équipe et de l'organisation commerciale.
Diplôme de bachelier ou expérience professionnelle équivalente.

//

Mistplay is the category creator and leader in the 'play-and-earn' mobile loyalty space, built to reward gamers for playing.

LoyaltyPlay is our B2B monetization platform, a powerful Gaming Reward Hub designed for mobile app Publishers. We partner with app owners (e.g., utility, commerce, or entertainment apps) to help them unlock a new, consistent revenue stream and boost user engagement. By integrating LoyaltyPlay, publishers can offer their users rewards (in-app currency) for installing and playing mobile games from our vast advertiser network. This creates a deep engagement loop and a powerful monetization channel for the publisher.This is a high-impact role selling a differentiated, performance-based monetization solution to a global mobile app audience.

What you’ll do at Mistplay:
As the Sales Development Representative for LoyaltyPlay, you are the engine of our commercial growth. Your primary responsibility is to drive a qualified pipeline and secure net-new business opportunities with top-tier mobile app publishers.
 Strategically research and identify high-potential mobile app publishers (Ideal Customer Profile: apps with in-app currency and high user volume) across your defined territory, focusing on key decision-makers (VP/Director of Monetization, Head of Revenue/Growth, App Product Owners).
Execute high-volume, multi-channel outreach using cold email, LinkedIn Sales Navigator, and cold calling to generate interest and secure initial meetings for the Account Executive team.
Articulate the clear value proposition of LoyaltyPlay—explaining how it drives supplemental revenue, improves user LTV (Lifetime Value), and creates a powerful 'play-and-earn' engagement loop.
Utilize the CRM (likely Salesforce) to log activities, manage opportunities, and accurately track your progress toward monthly goals, reporting on trends, risks, and successes.
Conduct initial discovery and qualification calls to deeply understand the prospect’s current monetization stack, key revenue goals, and pain points related to user retention and LTV.
Work closely with Account Executives to define territory priorities, refine playbooks, and ensure a seamless, high-quality handoff of Sales Qualified Leads (SQLs).
 Stay current on industry trends, competitive movements, and client-specific news (acquisitions, major updates) to personalize outreach and provide market feedback to internal teams.

What you’ll bring to Mistplay:
 6+ months in a high-volume Sales Development, Lead Generation, or Business Development role, preferably in SaaS, AdTech, Mobile Gaming, or a related B2B technology environment.
An understanding of performance marketing, mobile monetization methods (e.g., offerwalls, in-app advertising, loyalty programs), and the concept of user LTV.
Proven ability to meet or exceed monthly quotas for booked meetings/SQLs.
Exceptional written and verbal communication skills; ability to craft highly personalized and professional messages.
Comfortable working in a modern sales environment, including CRM software (e.g., Salesforce) and sales engagement tools (e.g., Outreach, Salesloft or similar).
A persistent, results-oriented mentality, coupled with the ability to handle objections and maintain motivation in a metrics-driven environment.
Enthusiastic, self-sufficient, and eager to contribute to the success of your team and the commercial organization.
Bachelor’s degree or equivalent professional experience.

*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Pourquoi choisir Mistplay ?

Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.
Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.

Why Mistplay?

We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.

Top Skills

Linkedin Sales Navigator
Salesforce

Similar Jobs

6 Days Ago
In-Office
Toronto, ON, CAN
Junior
Junior
Software
The Sales Development Representative at CMiC will prospect and qualify leads for Software solutions, engage with potential customers, and assist in developing marketing strategies.
Top Skills: ApolloSalesforce
15 Days Ago
In-Office
Toronto, ON, CAN
Junior
Junior
Cloud • Software
As a Commercial Sales Development Representative, you'll create business opportunities, partner with an Account Executive, and engage clients in the construction industry to achieve sales goals.
Top Skills: Salesforce
11 Days Ago
In-Office or Remote
2 Locations
Entry level
Entry level
Healthtech • Software
As a Sales Development Representative, you will generate leads and schedule meetings with Life Sciences prospects, contributing to business growth and sales targets.
Top Skills: Customer Relationship Management (Crm) SystemsSalesforceSalesloft

What you need to know about the Ottawa Tech Scene

The capital city of Canada and the nation's fourth-largest urban area, Ottawa has proven a rapidly growing global tech hub. With over 1,800 tech companies, many of which are leaders in their sectors, the city's tech talent now makes up more than 13 percent of its total workforce. This growth is driven not only by the big players like UL Solutions and Dropbox, but also by a thriving startup ecosystem, as new businesses emerge to follow in the footsteps of those that came before them.

Sign up now Access later

Create Free Account

Please log in or sign up to report this job.

Create Free Account