Scrum Master Guidewire

About Onepoint
Onepoint is a key architect behind the major transformations of businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through to technological implementation—always aiming to think beyond the obvious. We are committed to principles of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET), with the goal of creating new ways of working, new business models, and smart, forward-thinking environments.

Over the past 20 years, we’ve grown into a leading player in digital transformation, with more than 3,500 employees across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Look For
COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE
These are the values that unite our people at Onepoint.
We work with passionate individuals who are eager to share their expertise within open, collaborative teams. They show initiative, challenge themselves, and grow through continuous learning.
At the heart of Onepoint are genuine human connections and a deep respect for our environment. We strive for excellence and believe in bringing our best to every client.

Description du poste

Dans le cadre de deux initiatives nous avons besoin de compter sur l'expertise d'un Scrum Master afin de nous aider à coordonner les différentes équipes et ainsi accroître la capacité de développement de l'équipe.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe dans la compréhension et l’application des principes d’auto organisation et de pluridisciplinarité;

• Expliquer et valider en continu la compréhension que chaque membre de l’équipe a de son rôle et de sa progression dans les principes et pratiques Agile;

• Accompagner et guider l’équipe à façonner et ajuster leur processus de travail en fonction de leur contexte et contraintes;

• Faciliter les ateliers de travail d’équipe, identifier les enjeux et contribuer à résoudre les obstacles pour favoriser la collaboration et la productivité de l’équipe;

• Apporter un soutien au responsable de produit (PO) et au responsable de l’architecture dans leurs rôles respectifs;

• Collaborer avec les gestionnaires à la résolution des conflits qui se présentent dans l’équipe afin de s’assurer de garder un esprit hyper collaboratif

• Faciliter la collaboration entre son équipe et les autres équipes de l’organisation avec lesquelles l’équipe doit interagir;

• Amener l’équipe à s’inspecter régulièrement par le questionnement et la réflexion sur les façons de faire afin de s’assurer de leur amélioration continue;

• Contribuer au développement et l’amélioration des pratiques agiles au sein de l’organisation;

• Assurer la tenue et l’efficacité des cérémonies agiles de son équipe;

• Soulever au RTE les enjeux et bloquants inter équipes;

• Supporter au besoin le RTE afin de fluidifier le flux de livraison de valeur complet;

• Pédagogie et forte réactivité dans un contexte critique et de visibilité très élevées entraînant une demande et une pression très forte;

• Responsable de la mise à jour des graphiques des indicateurs (Sunset) ;

• Être le plus autonome possible dans l'élaboration du diagnostic/bilan ainsi que des recommandations, afin de ne pas trop solliciter l'équipe de travail

Qualifications

• Autonome, débrouillard et capable de s’intégrer rapidement dans un contexte de transition organisationnelle;

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente comme Scrum Master;

• Connaissance de la suite Guidewire Insurance Suite ainsi que APD;

• Expérience avec des équipes pluridisciplinaires;

• Détenir une excellente capacité à évoluer dans un environnement technologique complexe;

• Détenir une excellente connaissance des activités de support et de développement de systèmes en mode Agile (Certification Scrum Master);

• Posséder une grande capacité de travailler en équipe;

• Avoir de bonnes aptitudes pour les communications verbales et écrites;

• Avoir travaillé sur des projets semblable (Rehaussement et Conversion de produits)

• Être bilingue. L'anglais est requis le poste demandant de communiquer avec des clients situé à l'extérieur du Québec;

• Fortes connaissances/maitrise de l'outil JIRA

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Why Join Onepoint?

• A minimum of 3 weeks’ vacation starting in your first year
• Comprehensive group insurance plan with generous employer contributions
• Employer contributions to a group RRSP
• Flexible work arrangements: hybrid, remote, or in-office
• A welcoming, modern office space with fresh fruit, coffee, beverages, occasional team lunches, and more
• Annual tech equipment allowance
• Flexible schedules and a balanced work environment
• Career growth opportunities, including training, certifications, online or in-person learning, and access to the Onepoint Academy
• A global network of experts who love sharing knowledge
• A people-centred culture focused on individual growth and a strong sense of belonging