Senior Technical Program Manager

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24WD83903 Gestionnaire principal de programme technique

French job description to follow!/La description de poste en français se trouve plus bas!

Aperçu du poste

Nous recherchons un gestionnaire de programme technique senior expérimenté et motivé pour rejoindre notre division Platform Services and Emerging Technologies. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les responsables des équipes de produits pour mener à bien les programmes stratégiques de l'organisation. Le candidat idéal possède des antécédents éprouvés en gestion de programmes techniques, des compétences exceptionnelles en leadership et la passion de contribuer à la discipline TPM au sein de l'organisation. Ce poste peut être basé à Montréal ou à Toronto en mode hybride (une présence occasionnelle sur place sera requise).

Responsabilités

• Diriger et gérer de multiples programmes techniques, du début à la fin

• Élaborer des plans de projet détaillés, y compris la portée, les échéanciers, la gestion des dépendances et la gestion des risques

• Collaborer avec l'ingénierie, la gestion des produits et d'autres parties prenantes pour définir les objectifs du programme et les produits à livrer

• Contrôler et rendre compte de l'avancement du programme, en veillant à l'aligner sur les objectifs de l'organisation

• identifier et résoudre les problèmes et les conflits au sein de l'équipe de projet

• faciliter la communication et la coordination entre les parties prenantes

• veiller au respect des normes, politiques et procédures de l'entreprise

• Favoriser une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe

Qualifications minimales

• Licence en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe

• Plus de 7 ans d'expérience à travailler directement avec des équipes d'ingénieurs sur des initiatives complexes impliquant plusieurs équipes et utilisant des méthodologies Agile

• Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de programmes techniques ou dans un rôle connexe

• Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques complexes

• Connaissance avérée des systèmes/services cloud et des plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud)

Qualifications souhaitées

• Solides capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes, avec la capacité de favoriser l'alignement et l'exécution au sein de plusieurs équipes

• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et d'établir des relations solides avec les parties prenantes à tous les niveaux

• Connaissance approfondie des méthodologies, des outils et des meilleures pratiques en matière de gestion de programmes.

• Capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique et rapide et à gérer simultanément plusieurs priorités

• La certification PMP ou d'autres certifications pertinentes sont un atout

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24WD83903, Senior Technical Program Manager

Position Overview

We are seeking an experienced and motivated Senior Technical Program Manager to join our Platform Services and Emerging Technologies division. This role will partner closely with the product teams leadership to drive the organization’s and strategic programs. The ideal candidate will have a proven track record in technical program management, exceptional leadership skills, and a passion for contributing to the TPM discipline within the organization. This role can be based out of Montreal or Toronto in a hybrid mode (occasional onsite presence will be required).  

Responsibilities

• Lead and manage multiple technical programs from inception through completion

• Develop detailed project plans, including scope, timelines, dependency management, and risk management

• Collaborate with engineering, product management, and other stakeholders to define program goals and deliverables

• Monitor and report on program progress, ensuring alignment with organizational objectives

• Identify and resolve issues and conflicts within the project team

• Facilitate communication and coordination among stakeholders

• Ensure compliance with company standards, policies, and procedures

• Foster a culture of continuous improvement within the team

Minimum Qualifications

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field

• 7+ years of experience working directly with engineering teams on complex initiatives involving multiple teams using Agile methodologies

• 5+ years of experience in technical program management or a related role

• Proven track record of successfully managing complex technical projects

• Demonstrable knowledge of systems/cloud services and cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud)

Preferred Qualifications

• Strong strategic thinking and problem-solving abilities, with the capability to drive alignment and execution across multiple teams

• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and build strong relationships with stakeholders at all levels

• Deep understanding of program management methodologies, tools, and best practices

• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities simultaneously

• PMP, or other relevant certifications are a plus

About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.

Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.

Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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