Chez Cision, nous croyons qu’il faut donner à chaque personne les moyens d’avoir un impact. Ici, votre voix est entendue, vos idées sont valorisées et votre point de vue unique alimente notre succès collectif. En tant que membre de notre équipe mondiale, vous connaîtrez du succès dans un environnement qui favorise la curiosité, la collaboration et l’innovation, tout en contribuant de façon significative à accélérer la progression des marques.
Joignez-vous à nous pour façonner l’avenir de la communication et établir de véritables liens importants. Que vous ayez à résoudre des problèmes complexes ou que vous favorisiez des innovations audacieuses, votre croissance est notre succès, et ensemble, nous créerons les conversations de demain.
Optimisez votre impact chez Cision. Faites-vous entendre, faites-vous comprendre, soyez vous-même.
Le ou la spécialiste, Exploitation des ventes, jouera un rôle essentiel dans le soutien du processus de vente en garantissant des processus efficaces et conformes pour la saisie et la conclusion des ententes. Le ou la titulaire de ce poste doit maîtriser le français et collaborer avec diverses équipes pour créer des processus optimisés, soutenir la mise en œuvre de systèmes et effectuer les analyses nécessaires pour générer des résultats commerciaux.
Principaux objectifs :
• Veiller à ce que les processus de saisie et de conclusion des ententes respectent les lignes directrices commerciales et soutiennent les activités de vente.
• Gérer la structure des contrats, la tarification, les produits, les modifications et les examens des contrats.
• Collaborer avec l’équipe des opérations commerciales, l’équipe de la direction des ventes, l’équipe des finances et l’équipe d’administration des contrats pour régir les exigences et les processus opérationnels.
• Soutenir la mise en œuvre de systèmes ou d’outils pour l’équipe Exploitation des ventes.
• Faire des analyses et produire des rapports sur les résultats afin d’optimiser les processus et de faire croître l’entreprise.
Principales responsabilités et mesures de rendement :
- Gouvernance relative aux ententes et respect des processus :
- S’assurer que toutes les ententes sont conformes aux lignes directrices commerciales et aux processus établis.
- Gérer et superviser la structure des contrats, la tarification, les modifications de produits et l’examen des termes juridiques et des modalités de contrats.
- Collaboration et soutien :
- Collaborer avec les équipes des opérations commerciales, de la direction des ventes, des finances et de l’administration des contrats.
- Régir les exigences et procédés opérationnels pour soutenir les fonctions d’exploitation des ventes.
- Appuyer la mise en œuvre de nouveaux systèmes et outils.
- Analyse et production de rapports :
- Réaliser une analyse détaillée pour déterminer les occasions d’amélioration et d’optimisation des processus.
- Produire des rapports sur les résultats des ententes, en mettant en évidence les mesures et les renseignements clés.
- Utiliser les renseignements analytiques pour favoriser la prise de décisions et améliorer l’efficacité de l’exploitation des ventes.
- Optimisation des processus :
- Créer et maintenir des processus optimisés pour favoriser la croissance de l’ensemble de l’entreprise.
- Chercher continuellement des occasions de simplifier l’exploitation des ventes et d’améliorer l’efficacité.
- Mettre en œuvre des pratiques exemplaires et des procédures normalisées.
- Soutien aux ventes :
- Aider les équipes des ventes avec la structuration des ententes, les stratégies de tarification et la négociation des contrats.
- Fournir des conseils et du soutien concernant les modifications et l’examen des termes juridiques et des modalités de contrats.
- Assurer le traitement opportun et précis des ententes de vente.
- Mise en œuvre et maintenance du système :
- Soutenir la mise en œuvre et la maintenance des systèmes ou des outils pour l’équipe Exploitation des ventes.
- Veiller à ce que les systèmes soient optimisés pour en garantir l’efficacité et la précision.
- Offrir de la formation et du soutien aux membres de l’équipe sur les nouveaux systèmes et outils.
Qualifications et certifications officielles :
• Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Certification pertinente ou diplôme d’études supérieures, un atout.
Expérience :
• De trois à cinq ans d’expérience dans les domaines de l’exploitation des ventes, du Deal Desk, des finances ou dans un domaine connexe.
• Expérience de travail auprès d’équipes des ventes et en matière de gestion des processus de vente.
Compétences et qualités :
• Capacité à s’exprimer en français et en anglais, un atout.
• Solide compréhension des lignes directrices commerciales et de la structuration des ententes.
• Aptitudes marquées en analyse et en résolution de problèmes.
• Maîtrise de MS Office, en particulier Excel, et expérience des systèmes de gestion des risques critiques et de planification des ressources de l’entreprise.
• Solides aptitudes pour la communication et la collaboration.
• Souci du détail et excellent sens de l’organisation.
• Capacité à travailler de façon autonome et en tant que membre d’une équipe.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités dans un environnement dynamique.
- Joignez-vous à notre équipe pour aider à simplifier les processus de vente, à soutenir les activités de vente et à stimuler la croissance de l’entreprise grâce à l’optimisation des activités!
Chef de file mondial en relations publiques, en marketing et en gestion de médias sociaux dans le domaine des technologies et des données médiatiques, Cision aide les marques et les organisations à repérer les consommateurs et les parties prenantes, ainsi qu’à interagir et à établir des liens avec eux, pour générer des résultats commerciaux. PR Newswire, c’est une gamme de solutions hors pair composée d’un réseau de plus de 1,1 milliard d’influenceurs, de solutions de veille et d’analyse approfondies, ainsi que de Brandwatch et de Falcon.io, des plateformes de médias sociaux. Cision a des bureaux dans 24 pays en Amérique, en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et dans la région de l’Asie-Pacifique. Pour en savoir plus sur les solutions primées de Cision et sur sa plateforme Cision Communications Cloud de Nouvelle Génération, visitez www.cision.com et suivez @Cision sur Twitter.
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Cision est également fière d’être un employeur qui favorise l’égalité des chances et qui cherche à créer un environnement accueillant et diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur de la peau, de la religion, du sexe, de l’identité ou de l’expression du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de la génétique, du handicap, de l’âge, du statut d’ancien combattant ou de tout autre état protégé.
Cision maintient son engagement à l’égard de la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Conformément à notre engagement, Cision prendra les mesures nécessaires pour s’assurer que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Par conséquent, si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour que vous puissiez participer pleinement au processus de demande d’emploi ou d’entrevue, assumer les fonctions essentielles du poste ou profiter de tous les autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez communiquer avec [email protected]
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